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  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

  • 导师辅导

    导师辅导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人能够快速成长起来。

  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

  • 行业交流

    行业交流

    行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

  • 进阶培训

    进阶培训

    公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值。

  • 资源共享

    资源共享

    基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。

薪资福利
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SALARY AND BENEFITS

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  • 法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

  • 住房福利

    住房福利

    为了让 "易家人"更好的生活与工作,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴

  • 工龄工资

    工龄工资

    入职的员工都将享有工龄福利补贴,每年调整一次工资

  • 年假旅游

    年假旅游

    公司员工每年享受一定的带薪年假,以及公司每年会组织一次集体旅游

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白酒渠道销售专员

(5人)

职责描述:
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1.熟悉柏溪镇餐饮或流通渠道,懂得渠道开发与维护,服从公司管理执行公司下达任务,按时完成公司任务。

2.终端门店拜访,协助终端完成酒柜布置,陈列铺市,物料摆放并记录工作日志;

3.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成;

4.追踪客户销售情况,并按照公司要求做好记录;

岗位要求:
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1.18-35岁,初中及以上学历;

2.1年以上酒类、快消品、保险行业工作经验,对白酒行业感兴趣并愿意长期从事销售工作;

3. 认真踏实、工作热情,吃苦耐劳,沟通表达能力优秀,学习能力强。

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白酒技术管理总监

(1人)

职责描述:
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1.根据集团安排统筹监管各生产基地酒类技术工作,包括酒体设计研发、窖池改善、酒文化宣传等。

2.负责酒类科研技术工作的组织与实施,与业内白酒权威机构建立合作关系,开展白酒创新研究项目。

3.对窖池、窖泥、酒曲、工艺流程的相关研究,结合实际情况,根据外部市场需求指导集团白酒基地产品的研发、生产与创新工作。

岗位要求:
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1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程、生物科学、生物工程等相关专业,若有丰富的酒类企业从业经验者则不受专业学历的限制;

2.从事酒类相关工作15年以上,或在同层级岗位从事8年以上;

3.熟悉行业发展状况,具有丰富的酒类专业知识并能熟练运用,熟悉相关产品国家标准、行业标准及流程规范;

4.能够提出新产品开发方向,对新产品开发有前瞻性和创造性;

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